El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad.  En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos.  La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración.  El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.

Listado de vacantes

Vacantes

Lugar de trabajo Grade Fecha limite
Development of scripts for ‘E-Learning Courses on Data for Policymaking, Risk Analysis and Intelligence; Advance Passenger Information; Privacy And Data Protection’. Remoto Consultoría 10/07/2022
Asistente de proyectos de gestión de la información Costa Rica SST UG99 18/07/2022
Pasantía en Comunicación Costa Rica UG Intern, Non Staff 04/07/2022
Junior E-Learning Graphic Designer – E-Campus Costa Rica Consultoría 11/07/2022
Proyecto "Abordando las causas fundamentales de la migración irregular en Guatemala" Remoto Consultoría 15/09/2022

​Oportunidades de contratación a nivel mundial

La OIM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca profesionales comprometidos con una amplia variedad de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en entornos multiculturales, en los que se valora la diversidad y la sensibilidad cultural.

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