Inclusión laboral de trabajadores migrantes y reactivación económica en tiempos de COVID-19

Inclusión laboral de trabajadores migrantes y reactivación económica en tiempos de COVID-19
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¿Por qué debemos hablar ya de migración y reactivación económica? Después de varios meses de pandemia y de contingencia sanitaria es fundamental dinamizar el mercado laboral y generar acciones hacia la reactivación y recuperación económica. Desde la OIM creemos que hacen falta iniciativas sostenibles, duraderas y con compromiso social con las que se atiendan las prioridades y las diferentes necesidades que han surgido en las comunidades agregando un valor social a través de las capacidades de los negocios.

Por esto, la Misión de la OIM en México, a través del Programa Regional sobre Migración Mesoamérica y el Caribe, promueve la regular inclusión laboral de las personas migrantes. Recuerda que el corredor migratorio de América Central y México es uno de los más importantes del mundo. A través suyo transitan tanto personas migrantes originarias de los países de la zona, como personas provenientes de otras latitudes del continente americano.

En los últimos tiempos se suman además flujos extrarregionales procedentes de otros lugares del mundo. Estas personas participan activamente en los entornos económicos de la región generando una dinámica en la que la migración se convierte en un importante factor de transformación. Por ende, el fenómeno migratorio resulta un factor relevante para el desarrollo.

Sin embargo, a pesar de las bondades señaladas, el proceso de inserción laboral de las personas migrantes no está exento de desafíos, entre los que destacaría uno: la falta de información para empleadores y personas migrantes. En este sentido, la OIM ha publicado dos manuales que aspiran a apoyar al sector empresarial y a fomentar la migración laboral regular.

La primera publicación es el Manual Básico para contratar personas migrantes en México, y ha sido creado en colaboración con Sin Fronteras IAP, una organización líder en el tema de derechos humanos de las personas migrantes. El Manual Básico proporciona información sobre las condiciones de estancia que permiten trabajar y la documentación necesaria que tanto una persona empleadora como una persona trabajadora requieren para poder trabajar en México, y cómo tramitarla.

El segundo insumo es el Manual Informativo: desafíos y oportunidades en la contratación de personas migrantes en México, que recopila las buenas prácticas y los desafíos encontrado por el sector empresarial en el tema de la inclusión laboral de las personas migrantes. Reúne experiencias y testimonios que la OIM recopiló en varias actividades con representantes del sector privado durante el trascurso de casi dos años de actividades.

Gracias a ambos manuales y a la campaña Empleadores del Mundo, líderes del futuro, realizada en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social entre agosto y septiembre de 2020, la OIM contribuye a informar al sector privado mexicano de los beneficios de la inclusión laboral de las personas migrantes, y de las condiciones para su contratación regular en México. Estos materiales permiten además explicar a las comunidades de acogida cómo las personas trabajadoras migrantes tienen talento, aportan al desarrollo económico para asegurar productividad y riqueza en el país, y contribuyen de este modo a eliminar los prejuicios y estigmas sobre el fenómeno migratorio.

 


Cómo parar el flujo de información falsa: Recomendaciones para aprender a reconocer la desinformación

Categoria: Comunicación & Migración
Autor: Autor Invitado

En una de mis clases de filología en la universidad, recuerdo que un profesor estuvo explicándonos el uso de la ‘hipérbole’ en literatura. Este recurso literario es, de acuerdo con la definición de la Real Academia Española, ‘una exageración o disminución excesiva de aquello de que se habla, como relato o circunstancia’. Por ejemplo, en uno de sus poemas más célebres, Gabriela Mistral escribe: ‘Hay besos misteriosos que han dejado / mil sueños errantes y perdidos’, donde ‘mil’ no es una cifra real, sino una exageración que la poeta adopta para dejar transpirar esta sensación de abundancia, desesperación, abandono.  

Y como en literatura, así suede en nuestras conversaciones diarias. ¿Cuántas veces nos quejamos porque ‘llevo esperando siglos’ o ‘te he llamado un millón de veces’? La hipérbole es parte de nuestro lenguaje cotidiano, es culturalmente entrelazada en nuestras discusiones, comentarios y enunciaciones.  

Sin embargo, también puede transmutarse en una herramienta y costumbre perjudicial cuando facilita la creación y difusión de desinformación, a través de frases de personas, comentarios en las redes sociales o hasta afirmaciones en los medios. Eso es ocasionado, por ejemplos, por reportes en los medios que mencionan números exagerados y falsos acerca de las personas migrantes en un determinado país, aumentando las cifras acerca de ayudas o gastos estatales, o comparando datos entre países sin saber cómo interpretarlos y enseñarlos y sin tener en cuenta otros factores como la densidad de población, la posición geográfica, entre otros.  

De esta manera, la hipérbole se transforma en un recurso tan dañino para las personas migrantes, que a menudo protagonizan estas exageraciones y son víctimas de acusaciones xenófobas o de denominaciones como ‘invasores’ o ‘ladrones de trabajos’. 

El uso de la hipérbole, de términos cargados y de un lenguaje inapropiado es solamente uno de los aspectos que nos ayudan a identificar algún tipo de información errónea o no exactamente precisa. Según una guía proporcionada por Verified - una iniciativa de las Naciones Unidas que invita a comprobar y averiguar la información antes de compartirla - existen otros factores que permiten esclarecer la naturaleza de la información, identificando qué contenido es real y qué es falso. Entre los elementos relativos a la información compartida en los medios, podemos destacar:  

  • Las fuentes: algunas noticias de prensa pueden mencionar reportes de otros medios para respaldar sus argumentos; en este caso, es recomendable consultar la fuente primaria, para controlar si la información ha sido citada en manera verídica y si el periodico o la página web de referencia se destacan por ser lo más imparciales posible o si suelen ser caracterizados por opiniones más que por hechos. De la misma manera, si un artículo hace referencia a organizaciones o personas terceras, es una buena práctica consultar también la página web o el perfil de quienes son citados, para averiguar si las afirmaciones coinciden entre ellas. En general, si una noticia es difundida por una única fuente (periódico, página web, persona) puede ser indicador de que la información es falsa o engañosa.   
  • La fecha de publicación: la información compartida ayer podría ser muy diferente respecto al panorama de hoy, sobre todo durante la pandemia, en la cual hemos experimentado cómo el escenario cambia de un día a otro. Las personas - políticos, periodistas, entre otros - que utilizan información no reciente para argumentar sus posiciones y opiniones, retratan una situación no verídica porque no es actual y despistan su audiencia, receptora de información errónea.         
  • El autor/ La autora: dar importancia al nombre de quien ha escrito el artículo y hacer una pequeña búsqueda acerca de su perfil y currículum también puede ayudarnos a comprender no sólo la relevancia de la información - en con base aen los conocimientos que el autor o la autora demuestra tener - sino también nos sugiere si él o ella ha manifestado previamente tendencias y posturas no imparciales respecto a temas específicos, lo que podría perjudicar la neutralidad de su reporte.          
  • Lenguaje sensacionalista: así como en el caso de la hipérbole, el uso de un léxico que se vale de palabras destinadas a producir una fuerte respuesta emotiva, animando a la audiencia a probar liberar sentimientos de rabia, confusión, tristeza o miedo, puede ser un indicador de desinformación que trata de condicionar fuertemente las opiniones. Por el contrario, una redacción clara y directa es señal de profesionalismo periodístico.        

Este muestrario de ideas menciona algunos de los ingredientes básicos de las noticias que podemos controlar para ser más consciente respecto a si nos encontramos frente a algún tipo de información falsa que pueda despertar sentimientos de malestar, miedo y rabia que a su vez pueden transformarse en reacciones xenófobas y perjudiciales.  

Hoy, las personas que tienen acceso a internet, pueden beneficiarse diariamente de un acceso rápido y simple a un vórtice de noticias, contenidos en redes sociales o comentarios. Muchos podrían argumentar que la abundancia de contenido y la velocidad con la cual eso eses compartido representan un peligro para una difusión más inconsciente y fácil de la desinformación más inconsciente y fácil. Sin embargo, es justo gracias a esta copiosidad y variedad que podemos aprender a ser lectoras y lectores críticos, y a poder aprovechar la cantidad de información que podemos consultar para desarrollar nuestra capacidad de análisis y denunciar los episodios de propagación de noticias falsas.  

En este sentido, cada vez que leamos o escuchemos algún tipo de dato e información, pongámonos a prueba y utilicemos nuestro sentido crítico para parar la circulación de información engañosa. Y dejemos las hipérboles a la poesía, no a los hechos.