Los países de la CRM dialogan sobre la gobernanza de la migración laboral


Date Publish: 
09/07/2018

Ciudad de México – Los países miembros de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM) se reunieron este 4 y 5 de septiembre en el Taller regional sobre la Gobernanza de la Migración Laboral: Hacia políticas integradas y planificadas.

Este encuentro fue auspiciado por el Gobierno de México, y contó con el acompañamiento de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Participaron representantes de las cancillerías, autoridades migratorias, ministerios de trabajo, así como los sectores empleador y sindical, y la sociedad civil.

Se estima que más de 25 millones de personas nacionales de los países de las Américas viven fuera de su país de origen; sin embargo, más del 80% de los migrantes permanecen dentro de la región. La región enfrenta un triple desafío: la integración de nuevos y diversos perfiles de trabajadores inmigrantes en su mercado laboral, sumados a los movimientos tradicionales intrarregionales; la falta o escasez de recursos humanos calificados; y la reintegración de sus propios nacionales retornados.

Estos retos requieren de políticas migratorias y laborales renovadas, integrales y estratégicamente planificadas, a nivel nacional, bilateral y regional, basadas en un análisis efectivo de los mercados laborales nacionales y regionales. A su vez, dichas políticas deben acompañarse de adecuados sistemas administrativos de cara a facilitar, regular y gestionar los movimientos de personas trabajadoras migrantes de forma ágil.

“México reconoce la vital importancia de los migrantes y lo que representan para la economía y para el desarrollo de un país, tanto el de nuestros connacionales que migran, así como los que llegan a nuestro país en busca de oportunidades laborales. En razón de esto, México ha trabajado y cooperado para impulsar acuerdos tanto bilaterales como multilaterales que aseguren el respeto absoluto a los derechos humanos de todas las personas que migran, así como para fomentar la regularidad de los flujos migratorios laborales “resaltó el Embajador Miguel Díaz Reynoso, Director General para América Latina, Secretaría de Relaciones Exteriores de México.

En este sentido, el Director Regional de la OIM para Centroamérica, Norteamérica y el Caribe, Marcelo Pisani, enfatizó que “el involucramiento de todos los países de la CRM en la buena planificación de las políticas migratorias laborales se convierte en algo primordial. Esto significa crear opciones de migración laboral que favorezca no solo la consecución de un empleo, sino también la integración de los migrantes a las comunidades en los países de destino y de reintegración cuando retorna a su país de origen”.

Según Francesco Carella, el Especialista en Migración Laboral de la OIT, “los convenios internacionales sobre trabajadores migrantes, como el 97 y el 143 de la OIT, ayudan a los estados a gobernar más efectivamente la migración laboral; pero existen también otros instrumentos que no son vinculantes y que pueden fortalecer la formulación de políticas de migración laboral, como el Marco Multilateral sobre Migración Laboral, los Principios de Contratación Equitativa y los Principios sobre acceso de los Refugiados a los Mercados Laborales”

Los 60 participantes destacaron la cooperación interinstitucional, que involucre además al sector empleador, los sindicatos, los organismos internacionales y la sociedad civil, como un elemento clave.

“Este intercambio regional es un espacio que nos ha permitido conocer cómo los países de la región recaudan información sobre los flujos migratorios laborales, en vistas de promover una buena gobernanza de la migración laboral y facilitar el desarrollo de políticas integrales e inclusivas”, señaló Pablo Rusconi Trigueros, Director de Extranjería, República de El Salvador.

Este encuentro fue co-organizado por la OIM a través del Programa Mesoamérica, financiado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos, y por la OIT a través de su presupuesto regular.

Para más información, favor contactar: Alexandra Bonnie, Coordinadora del Programa Regional Mesoamérica de la OIM: abonnie@iom y a Francesco Carella, Especialista en Migración Laboral de la OIT.

 


OIM encuestó a migrantes centroamericanos que aún permanecen en Tijuana después de las caravanas de 2018

Date Publish: 
18 / 01 / 2019

Tijuana, Mexico – 68% de los migrantes centroamericanos que aún permanecen en Tijuana después de las caravanas, que llegaron en noviembre de 2018, todavía están buscando alternativas para ingresar a Estados Unidos. El 22% está buscando trabajo en México, 4% desea retornar a su país de origen. Esos son los resultados de la Matriz de Seguimiento de Desplazamientos (DTM) de la OIM aplicada a los miembros de la caravana que aún se encuentra en la ciudad del norte de México. 

La encuesta, realizada en diciembre de 2018, estaba dirigida a la población migrante que ingresó a México en octubre de 2018 y llegó a la ciudad de Tijuana, Baja California, en noviembre de 2018. Todavía hay más de 2,000 migrantes en esta ciudad fronteriza. Los datos revelan que la mayoría de los migrantes en caravanas son hombres (82%) entre 19 y 45 años. Las mujeres representan el 18% y están en el mismo rango de edad.

La mayoría de las personas entrevistadas provienen de Honduras (72%), El Salvador (16%), Guatemala (10%) y Nicaragua (2%). Las principales motivaciones para migrar mencionadas por estos migrantes fueron la violencia experimentada en sus países de origen (47%) y la falta de oportunidades socioeconómicas (45%).

Un hombre migrante de 49 años comentó durante la encuesta que cuando regrese a su país, desmentirá a quienes los alentaron a unirse a las caravanas con el cuento de que la presión de las cifras masivas facilitaría el ingreso a los EE. UU.

La OIM aplicó la Matriz de Seguimiento de Desplazamientos (DTM), con el objetivo de recopilar información cuantitativa y cualitativa, de los perfiles migratorios y demográficos de la población migrante que participó en las "caravanas" que recientemente cruzaron Centroamérica y México. El reporte completo se puede descargar aquí

"Dada la existencia de nuevas caravanas en desarrollo durante enero de 2019, la información obtenida a través del DTM es de vital importancia ya que permite comprender mejor el perfil de los migrantes de las caravanas", dijo Marcelo Pisani, Director Regional de la OIM para América Central, América del Norte. y el caribe. "Esto facilitará que la OIM y los diversos actores coordinen sus capacidades y acciones con un enfoque integral de la situación, favoreciendo la gobernanza efectiva de la migración por parte de los Estados y garantizando los derechos de los migrantes".

La OIM utilizará los hallazgos para mejorar el apoyo brindado a la población migrante con el Programa de Retorno Voluntario Asistido (AVR, por sus siglas en inglés) del Programa Regional sobre migración mesoamericana y caribeña. AVR se ejecuta con el apoyo de la Oficina de Población, Refugiados y Migraciones (PRM) del Departamento de Estado de los EE. UU. Este programa AVR ha apoyado el retorno voluntario de más de 580 migrantes de las caravanas entre noviembre de 2018 y enero de 2019.

Para obtener más información, comuníquese con Alexandra Bonnie en la Oficina Regional de la OIM para América Central, América del Norte y el Caribe, correo electrónico: abonnie@iom.int, Tel: +506 2212 5304